VOOR WIE:
Organisaties en teams in transitie.
Organisaties zijn voortdurend in beweging. Fusies, cultuurveranderingen, maatschappelijke druk en technologische vernieuwing vragen veel van teams en leiders. Zonder duidelijke visie en samenhang ontstaat al snel weerstand of stilstand.
Als teamcoach begeleid ik organisaties bij transities en veranderprocessen. Daarbij kijk ik systemisch: niet alleen naar individuen, maar naar de dynamiek, patronen en randvoorwaarden die het succes van een organisatie bepalen. Samen creëren we een cultuur van vertrouwen, eigenaarschap en duurzame samenwerking.
WAT IK BIED:
-
Begeleiding bij cultuur- en organisatieverandering.
-
Leiderschapsontwikkeling voor management en teamleiders.
-
Trainingen en workshops rond samenwerking, vitaliteit en wendbaarheid.
RESULTAAT:
Meer verbinding, veiligheid en zelforganiserend vermogen. Teams worden krachtiger, medewerkers voelen zich gezien en veranderingen worden duurzaam verankerd.
“Veranderen doe je samen – en begint met visie en eenheid in de juiste richting.”
HET WINNERSWHEEL©
Het Winnerswheel© is een unieke methodiek die ik ontwikkelde op basis van mijn ervaring in de topsport. Twee eredivisieteams werkten met hetzelfde doel: kampioen worden. Het ene team slaagde, het andere viel uiteen. Het verschil lag in vier doorslaggevende succesfactoren:
PLEZIER
VISIE
AANMOEDIGING
ACTIE
Het Winnerswheel©:
-
Brengt scherpte, beweging en vertrouwen in elk traject.
-
Werkt op individueel, team- én organisatieniveau.
-
Laat zien hoe mentale kracht, eigenaarschap en samenwerking leiden tot tastbare resultaten.
Of het nu gaat om een topsporter, een leidinggevende of een organisatie in verandering: het Winnerswheel© helpt de stap te zetten van potentie naar prestatie.
Wat klanten zeggen
"Testimonials provide a sense of what it's like to work with you, or what it's like to use your products and services."
Robert Rose, Product Designer
